适合扶风骏安肉制品有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 生产制作系统
- 1. 财务报表基础与速读
- 发刊词
- 章节1
- 自觉力
- 初识Flink 第1章
- 有效拜访开场
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 解决方案销售核心
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 情绪与压力管理
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 开播落地篇
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 智能化网点转型与现场运营管理
适合扶风骏安肉制品有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合扶风骏安肉制品有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
200+
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