适合江苏极秀科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课

• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• IOC架构设计
• 发刊词
• 时间管理
• 合同解除条款如何安排
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 空气声路噪的车身控制
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 测量资源、知识与能力管理
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 线性回归实例
• 模块七 团队人才培养
• 二、对关键角色的有效辨识
• 变革管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%