适合贵州聚茶园网络科技有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  人在职场　心能做主

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第五模块：拴心留才
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• Android消息机制与类加载
• 团队管理
• 数字运营
• 先导篇
• K均值聚类
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 建立杠杆收购模型
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第四章 形状设计与图示篇
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 三、团队篇
• 医疗器械基本概念
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 个人效能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%