适合昆山逸万酒店管理有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  职场软技能系列课程

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  中暑事故现场紧急救护

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 当下企业成本现状与挑战
• 第14章 电商APP产品设计
• Python编程基础
• 攻战计
• 介绍Python时间序列
• 坚定自信
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 创意合成——【蒙版】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 数字化学习内容建设
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 创建演示文稿的技巧
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• SQL自连接
• 分布式日志收集框架Flume
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 默契团队
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%