适合苏州曼展智能科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  基本财务函数的运用技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 高质量的沟通者
• 一定 定主题
• 架构首页模块
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 别让成功毁在无效社交上
• 基础管理才智
• 3.股权融资篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 先导篇
• 决定销售的话语
• 咨询服务：合并和收购
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第三周：自我的破壁
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 战略篇
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%