适合上海广威房地产经纪有限公司第三十二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二章-系统化助力组织变革
- 多元回归分析
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 角色升级：从管理到领导的转型
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 2.库存降本管理与供应链
- 团队决策：团队方向稳定器
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 六能成师
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- Go并发编程和工程管理
- 夯实基础 自信接棒
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合上海广威房地产经纪有限公司第三十二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海广威房地产经纪有限公司第三十二分公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
