适合上海示祥新材料科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 区块链技术初探
• 模块二：策略博弈
• Web自动化测试与面试
• 五、实践指导
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 证监会审核思路
• PS初探——【入门】
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 时间管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 优质服务背后的协作密码
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 重新认识团队管理
• JMeter性能测试
• 等候服务的优化秘籍
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%