适合深圳市思博恒科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 口头表达技巧
• 3.内部控制审计的地位
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 章节3
• 模块一 管理者角色转型
• 模块二 树立威信
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第5章 Python基础语法
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块一、人性解读篇
• 团队管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 描述性统计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%