适合江苏匡隆电气有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块一、人性解读篇
• 7.关键业务流程内审实务
• 外墙与视野保护
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 一、数字化学习发展趋势
• 模块三：谈判心理
• 设计模式和单元测试
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• SparkSQL愿景
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第9章 项目整体搭建
• 3.内部控制审计的地位
• 情绪管理
• WebServer安装和配置讲解
• 定期工作
• 章节7：有效激励
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%