适合漫蝶（杭州）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 三、绩效差距原因分析
- “客”篇——服务营销落地系统
- 项目管理与技术状态管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 成本管控精讲
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 提升绩效的责任者
- 新媒体
- 第17章 表格的高效浏览术
- 加密货币背后的原理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- TPM的实施与推进（上）
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
- 销售说服力-处理顾虑
- 安全与保全系统
- 收官篇：铸就未来，知行合一
- 4.企业内部控制体系建设实务
适合漫蝶（杭州）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合漫蝶（杭州）科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
