适合普瑞麦迪（北京）试验技术有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Hadoop之HDFS的使用
• 4.质量成本管控降本增效
• 章节5
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 情绪管理
• 资本市场：债务资本市场
• 日期时间函数的运用（下）
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 时间管理
• 走进RN开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Spark性能优化的道与术
• 第33章 组件平台开发
• 情绪管理
• 3.全面预算实施的启动
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%