适合余姚市宏硕车用燃气设备有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  EPC工程总承包系列微课之五施工管理

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  职场幸福力

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 关键绩效指标法（KPI）
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 商业战略：三种竞争战略
• 第五章
• 早晚会与透明化建设
• 条件语句
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 跨部门协作和人际影响力
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第3章 从0开始学SQL
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 把能力建在组织上-引言
• 章节1 快速上手，驯服AI替你打工
• 1.合并报表概述
• 架构设计篇
• 改进
• 财务概要以及财务框架

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%