适合莱阳茂昌世纪置业有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  数字时代的企业增长战略

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  新收入准则应用实案

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• 模块四 知人善用，学会用人
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 项目执行：问题管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 发刊词
• 三、善用精益管理工具
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• ISO13485标准详解
• 四、选择绩效干预措施
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 销售谈判
• 建立威信
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%