适合北海贰拾贰度商旅酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二关：融入团队
- SQL UPDATE语句
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- W01 你真的会用Word吗？
- 章节2：五项核心工作
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 书面沟通
- 突破情绪的迷障
- 资产负债表分类和所有者权益
- 5.预算编制
- 了解自我和他人
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 发刊词
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 模块四、借势造势篇
- 店长数据包
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
适合北海贰拾贰度商旅酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北海贰拾贰度商旅酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
