适合上海盛锋房产经纪事务所的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  “两新一重”

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  HRBP转型与突破

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 二、创新自信力的养成
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 了解自我和他人
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 领导力基本概念
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 客户关系管理
• 对话流程
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 抓基础
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 物业行业如何推行ISO9000

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%