适合重庆市刚翔物业管理有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  非财务人员的财务管理

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  魅力形象与职场礼仪

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 常用操作——【基础】
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 章节3
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 【视频号基础操作篇】
• 第二章：战略
• 向前一步的行动者
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 多元思考系统设计工作
• 3.集团融资资金管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 基础管理才智
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%