适合南京瑞丰华科技有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  环境管理体系14001

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  出海如何选对国家市场?

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  500强都在用的沟通术

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节1
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 四：共事篇
• 财务分析
• SQL与Tableau结合——任务一
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 社群营销篇
• 介绍Python时间序列
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 章节4
• 养生有道之 一周养生
• 维护保养系统
• 情绪管理和冲突管理
• 高质量的沟通者
• 项目管理-项目管理导论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 基础管理才智
• 章节3

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%