适合杭州九瀛数字科技有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  如何高效跨部门沟通

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• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 准备工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 运营支撑经营
• 探询需求
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 口头表达技巧
• Spark SQL概述
• 2.内部审计的转型
• 模块五：标准
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 日期时间函数的运用（下）
• 项目管理基础
• Python的序列
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 五、项目收尾过程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%