适合北京玲珑致远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 护肤与健康
- 章节3
- 区块链与金融机构
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 员工激励机制大揭秘
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 情绪管理
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 神经网络概览
- 了解自我和他人
- 第18章 表格数据的快速提取
- 设计管理
- W01 你真的会用Word吗?
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 章节3:数据建模分析
- 初识Flink 第1章
适合北京玲珑致远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京玲珑致远科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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