适合南京骏城房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 章节1：看“清”局势
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
- W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 章节2
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 融资前那些事儿
- 第2章 课程内容整体规划
- ChatGPT培训实战
- 打造高价值小IP私域流量池
- 时间管理
- 结束语
- 爆品打造
- 其他类型的聚类
- 第 5 章 要事优先
- 章节1
- 店长数据包
适合南京骏城房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京骏城房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
50+
49%
