适合杭州名豪假日酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织设计与组织发展概述
- 销售提问力-有效提问
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 谈判技巧:做足准备
- 混战计
- 模块十:自我管理
- 第二关
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- MS005
- 时间管理
- 商业战略:企业发展战略
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 团队管理
- 人事实务系统
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 妙用表格区域
适合杭州名豪假日酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合杭州名豪假日酒店的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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