适合杭州峰琪餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 要素设计篇
- 烧烫伤后如何急救
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 从0到1,搭建社群体系
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 基础管理才智
- 时间管理
- 绩效管理保障体系
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
适合杭州峰琪餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合杭州峰琪餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%