适合思哲互娱(上海)网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 开播落地篇
- 税务筹划
- 第四章
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 采购四级降本:共享共建降本
- 员工管理
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 研发管理
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 主题一:食品安全法规与标准
- Python编程基础
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 模块四:项目执行与监控过程
- 项目管理-项目管理导论
- 基于gin封装api服务
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 第五章 仲裁监督
适合思哲互娱(上海)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合思哲互娱(上海)网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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150+
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