适合广州鑫禾汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 样式模板与创建目录技巧
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 3.全面预算实施的启动
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 4.产品结构分析中的关键指标
- SA8000的推行步骤
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 基础管理才智
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 场景及企业应用
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 移动平均模型(MA)
- 值班管理系统
- 章节5
适合广州鑫禾汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广州鑫禾汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%