适合扬州吉尔汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 客户管理
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- TPM的两大基石
- S04 图表型PPT应该这样做！
- 年度报告与披露
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 商业战略：SWOT分析框架
- 培训调研
- MySQL聚合函数
- 课程结束
- 模块一 管理者角色转型
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 个人效能
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 第19章 非比较排序
- P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 创建公司简介文稿
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
适合扬州吉尔汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合扬州吉尔汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
