适合瓦当云(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实现美好的人生
- 复盘结构化
- 财务函数技巧合集(三)
- 合同及票据管理
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 销售谈判
- 第8章 数据结构之“队列”
- 物业行业5S管理
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 人才发展
- 教练通识
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合瓦当云(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合瓦当云(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%