适合杭州美享受健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 债务人常见拖延手法及对策
- 企业改制的基础理论
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 模块十 跨部门项目协作
- 标准介绍-理解管理系统1
- 设计模式和单元测试
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 7.关键业务流程内审实务
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 控制计划中的产品和过程特性
- 产品和服务的要求
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 发刊词
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 比特币的起源
- 9.风险导向内控体系的构建
- MS004
适合杭州美享受健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州美享受健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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