适合紫缘餐饮管理(广州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 模块三 建立团队信任的基石
- 步步为赢
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 二、项目启动过程
- 运营支撑经营
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 数据筛选实用技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 4.预算编制启动与方法
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 模块二:角色认知
- 发刊词
- 置信区间
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 第五章:销售人员激励
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 章节4 业务能力提升
适合紫缘餐饮管理(广州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合紫缘餐饮管理(广州)有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
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