适合申振智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 第6章 应用程序缓存
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 模块一：发现问题
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第六周：童年大扫除
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 四、选择绩效干预措施
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 综合管理
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 免疫与健康
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%