适合北京裕顺科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 区块链商业应用简介
• 坚定自信
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 函数篇
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 组合
• 获取好感度
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第六章
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 项目管理与技术状态管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 定价和收款的商务谈判
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 五、设计干预方案

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%