适合帝耳精密部件（龙南）有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  成本管控精讲

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• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第六章 版式设计与美化篇
• 时间管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 口头表达
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 分布式日志收集框架Flume
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• Java拓展
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 章节2：work篇
• 主流架构实战搜索模块
• MS002
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• IPO上市
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%