适合深圳市博盛达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 运行
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 章节4:经营之道
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 二、探索绩效差距
- 表格美化
- 区块链技术初探
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 第10章 建立电商会员体系
- 数学
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 章节6
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 1.我国内部控制法规要求解析
适合深圳市博盛达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市博盛达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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