适合海南纳兰尼酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  领导力随身学系列

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课

• 故事与语言
• 了解自我和他人
• 策划
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 采购四级降本：技术降本
• 发刊词
• 基本财务函数的运用技巧
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 投资银行活动的四个主要领域
• 情绪管理
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 模块二： 变革实施策略
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%