适合杭州北控科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 章节1 高级招聘技能篇
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 时间管理
- 建立杠杆收购模型
- 业务经营
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 新手:高效录入和编辑数据
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- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- AI工具应用
- 外墙与视野保护
- 个人效能
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
适合杭州北控科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杭州北控科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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