适合广汉慕妮黑房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课

• 店长成长包
• 时间管理
• 早晚会与透明化建设
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 项目管理-管理变革案例
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 发刊词
• 绩效评价与改进
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第二关：探索企业
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 团队管理
• 第四部分 区块链的未来
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块五 绩效管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%