适合北京德玛加热技术有限公司的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  变革型领导：终极领导力课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 第17章 表格的高效浏览术
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第五章 仲裁监督
• 选题技巧及写作思路
• 补充内容
• 路噪主动控制
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 查找与引用函数应用技巧
• 条件格式高级操作技巧
• 3.年度目标确定
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 涉外用工—法律关系认定
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 加密货币背后的原理
• 基础管理才智
• 章节3：制定计划
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%