适合杭州效芝文化科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 情绪管理
• 5.审计实施阶段
• 6.预算编制的实施
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 3.北交所上市财务实务
• 变革管理
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 章节3：六大核心技能
• 第五模块：拴心留才
• 7.关键业务流程内审实务
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 企业私域流量营销思维升级
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 顾客的情感和逻辑
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 口头表达技巧
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%