适合廊坊市兴博餐饮有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  职场幸福的内涵

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第二章-系统化助力组织变革
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 项目管理基础
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 章节2：五项核心工作
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 情绪管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%