适合北京泓义泉科技发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课

• 触动期Kickoff
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• ChatGPT培训实战
• 税务筹划精讲
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 5S管理
• 演讲有魅力
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 习得性乐观
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 澄清常见的误解
• 第二章 刷新同事相处模式
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• E08 数据统计：真的可以很轻松

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%