适合北京泓义泉科技发展有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 质量管理-8D工具详谈
• SQL INSERT语句
• 商业战略：波特的五力模型
• 高级Python工具
• 时间管理
• 书面沟通
• 现金流量在经营中的作用
• Word与PPT协作办公技巧
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 5.内部审计的计划与准备
• 模块一：关键客户重新定义
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• MySQL约束
• 业务赋能实战
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%