适合北京世纪鹏达科技有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 改进
• 基于gin封装api服务
• 区块链的业态应用
• 时间管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 页面美化专项训练
• 章节2：五项核心工作
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• MS002
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 时间管理
• 三、设计思维流程
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 与繁重的工作一起修行
• 变革管理
• 第2章 初识Hadoop

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%