适合滨州童乐科技有限公司的企业培训课程

• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 4.预算编制启动与方法
• 4.51条讲解非财务部分
• 成本利润一手抓
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 协同意识
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 项目管理-项目目标
• 发刊词
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第11章 用户引流与转化
• 创建环境
• 管理进阶能力升级
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 项目管理基础
• 第二章 世界区域国家分析
• 高级Python工具
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%