适合南通舒诺模具科技有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 第三章 图片与图文排版篇
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 项目管理-管理变革案例
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第33章 组件平台开发
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 敌战计
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 业务分析
• 客户关系管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 章节3
• 订单和购物车微服务
• 时间管理
• 第7章 课程总结
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%