适合新疆瑞达鸿润房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
• 

  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
• 

  六维领导力

  • 在线课

• 模块七 团队人才培养
• 店长新人包
• 10.内外有别：评价？审计？
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 领导作用
• 初识Flink 第1章
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 计划流程法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 过幸福的智者人生
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 模块三：设定目标
• 心法篇
• 销售流程
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第一周：中年的本质
• 向前一步的行动者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%