适合深圳市中茅酒业发展有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 共情有力，善意有边
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 情绪管理
• 经营计划系统
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• Web自动化测试与面试
• 第 4 章：让长处富有成效
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 3.财务BP价值创造
• IPO上市
• 项目管理基础
• 初探大数据
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%