适合山东野马网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍与销售基本概念
- 财务函数技巧合集(三)
- 组织建设核心内容
- 区块链的现在和未来
- 4.认识利润表与利润表分析
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 一、大客户销售的角色定位
- 补充内容
- 乙肝和肝癌的关系
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- Hadoop之HDFS的使用
- 第二章:战略
- 团队管理
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 项目管理基础
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合山东野马网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合山东野马网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%