适合南京奇泰科技有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 项目执行：问题管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 团队管理
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 四、大客户销售的应对策略
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Spark SQL概述
• 章节3：money篇
• 训练管理系统
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 章节6 职业发展
• 销售谈判
• 破产管理人的职责与权利
• 销售谈判
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%