适合延安墨里餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  管理者第一工程学习专题

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  医疗工作者的诚信建设

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• 产品和服务的要求
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 组织环境与领导作用
• 章节1
• ast代码生成工具开发
• 内审、管理评审与纠正措施
• 供应链组织和人力资源管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 模块三 建立团队信任的基石
• 2.公司股权设计落地方案
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 口头表达
• 演讲有魅力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%