适合广州白云区东祖科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 构建与打包能力
• “售”篇——精准销售落地系统
• 需求挖掘篇
• 发刊词
• 职场风雨多，身心受折磨
• 制定目标
• 图片美化
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 笔记视觉化
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 教授式销售
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 爆品打造
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第8章 MySQL基础
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 交易对象如何甄别和选择
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%