适合四川省南部县康达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

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  变革策略与领导实践

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 术语、组织环境与领导作用
• 时间管理
• 区块链技术未来展望
• 激励与执行
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 贝叶斯推理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 3.年度目标确定
• 门店规模化获客操作技巧
• Python介绍
• 4.预算编制启动与方法
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 法律逻辑篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 时间管理
• IATF16949组织背景及环境
• 销售流程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%