适合青岛滨盛海网络科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  Windows10　职场快速上手教程

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• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 逻辑设计篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 神奇魔法——【滤镜】
• 投资银行：特斯拉估值
• 1.财务转型维度
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 情绪与压力管理
• SQL与Tableau结合——任务一
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 个人效能
• MS011
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%